Ensisijaista on selkeän tavoitteen asettaminen:

1. Brändin sijoittelu: Julkaise opettavaista ja arvokasta sisältöä, joka osoittaa ammattitaitoasi alalla, sekä osallistu asiantuntijoiden keskusteluihin kommenttien, artikkeleiden ja viestien avulla.

2. Liidien luominen: Käytä sisältöstrategioita, jotka ratkaisevat kohdeyleisösi tyypillisiä ongelmia, sekä hyödynnä toimintakehotuksia (CTA) ohjataksesi käyttäjät lomakkeeseen tai verkkosivustollesi.

3. Työnantajabrändäys: Julkaise sisältöä, joka korostaa työntekijöidesi työkulttuuria ja saavutuksia, ja paranna yrityksesi imagoa.

Menestyvän LinkedIn-sisällön on oltava kuitenkin sekoitus ammatillista oivallusta ja persoonallisuutta, jotta henkilöt pitävät yritysten sisältöä kiinnostavana. Laadukas sisältö lisää liikennettä, parantaa sitoutumista ja kasvattaa liikevaihtoa. Tietty syvällinen ammatillinen sisällöntuotanto voidaan ajatella investointina. Fuusiomedia tarjoaa apukäsiä niin yritysprofiilin luomiseen kuin myös sisällöntuotantoon. Näin säästät aikaasi samalla kun saat avullamme selkeitä ja mitattavia tuloksia.

Tässä muutamia vinkkejä, joiden avulla voit parantaa lähestymistapaasi LinkedInissä uusimpien sitoutumistietojen perusteella:

1. Yritykset panostavat nyt voimakkaasti visuaaliseen viestintään, koska videoiden latausmäärä LinkedInissä on kasvanut. Videopohjaiset julkaisut pärjäävät paremmin kuin pelkkä teksti.

2. LinkedInin alustapäivitykset mahdollistavat yhä enemmän interaktiivista sisältöä. B2B-sektorin kannattaa hyödyntää kyselyitä, gallupeita, Q&A-julkaisuja ja interaktiivista infografiikkaa.

3. Käyttäjien käyttäytymisessä on tapahtunut merkittävä muutos. Kiinnostus aitoon ja samaistuttavaan sisältöön on lisääntynyt. Käyttäjät ovat siirtymässä pois jäykästä yritysviestinnästä kohti aidompaa, henkilökohtaisempaa vuorovaikutusta.

4. Yritykset hyödyntävät yhä enemmän työntekijöitään brändilähettiläinä. Tämä lähestymistapa ei ainoastaan laajenna brändin tunnettuutta, vaan lisää myös sisällön aitoutta.

Mittaa onnistumista LinkedInin analytiikalla

Tavoitteiden määrittämisen ja sisällöntuotannon jälkeen yrityksesi menestystä kannattaa arvioida LinkedInin omalla analytiikalla:

• ○ Sitoutumisprosentti (tärkeämpi kuin seuraajien määrä)
• ○ Toimintakehotusten CTR (käytä seurattavia URL-osoitteita)
• ○ Sivun kävijöiden demografiset tiedot (tavoitatko oikeat ihmiset?)
• ○ Julkaisujen tehokkuus (mikä sisältö toimii parhaiten yleisöllesi?)
• ○ Google Analytics -viittaussivuston liikenne (paljonko liikennettä tulee LinkedInistä?)